Aumentar la prestación de desempleo 1: consejos para beneficiarios de alg-1, vexcash

Cantidad y derecho a ALG 1

Aquellos que trabajaron a tiempo completo y luego quedaron desempleados a menudo enfrentan problemas financieros. Esto se debe a que el beneficio por desempleo 1 es solo el 60 por ciento de las últimas ganancias netas. Cada diez toma La oportunidad de aumentar la prestación por desempleo 1. ¿Cuáles son los derechos de las personas desempleadas y cómo funciona la solicitud para aumentar la prestación por desempleo 1? La guía explica los detalles..

¿Quién tiene derecho a ALG 1?

Cualquier persona que quede desempleada puede tener derecho a la prestación por desempleo 1. El requisito previo es que la última actividad fue una compra sujeta a seguro obligatorio y por lo tanto fue pagado al seguro de desempleo. Se han realizado contribuciones en los últimos dos años. pagado al menos doce meses para poder reclamar la prestación por desempleo 1. Los tiempos de reemplazo como el servicio militar, la licencia de maternidad, la licencia parental, el pago por enfermedad y el servicio voluntario se incluyen en el cálculo. Si desea recibir la prestación por desempleo 1, no tiene que sentarse en casa y esperar un trabajo. Esta permitido, trabajar hasta un máximo de 15 horas a la semana. El desempleo debe informarse personalmente, a más tardar el primer día de desempleo. Si el final de la actividad es previsible, es aconsejable presentar un informe como "buscando trabajo".

Ha trabajado a tiempo completo y luego queda desempleado, a menudo enfrenta problemas financieros. Esto se debe a que el beneficio por desempleo 1 es solo el 60 por ciento de las últimas ganancias netas. Cada décima persona aprovecha la oportunidad para aumentar la prestación por desempleo 1.

La agencia puede imponer un período de bloqueo de hasta 12 semanas para la prestación por desempleo 1. Esto puede suceder si la relación laboral por parte de la empleado fue resuelto arbitrariamente o debido a un comportamiento inapropiado Terminación por parte del empleador se llevó a cabo. Se seguirá imponiendo un período de bloqueo si se rechaza un trabajo ofrecido por la agencia de empleo, se rechazan las medidas de integración profesional o el informe "Buscando trabajo" Sucedió demasiado tarde. Si un beneficiario del subsidio de desempleo 1 no hace los esfuerzos suficientes para reclutar durante el período de referencia, también se puede imponer una prohibición. El acuerdo de terminación y los pagos por despido resultan en períodos de bloqueo. Se convirtió en el Terminación por razones familiares. dado, por ejemplo, porque después de la boda el traslado al cónyuge se lleva a cabo en otra ciudad, no hay toque de queda. Se debe presentar evidencia apropiada a la agencia de empleo. El derecho a la prestación por desempleo 1 también se aplica si ha habido una relación laboral de al menos seis meses dentro de los dos años anteriores al informe de desempleo. También se aplica a los trabajos que se limitaron a un máximo de diez semanas y si los salarios brutos no superaban los 32.340 euros. Los hechos respectivos deben ser probados, el Regulación del derecho reducido sin embargo, solo se aplica hasta finales de 2018.

¿Qué tan alto es el ALG 1 y cómo está compuesto??

No existe una tarifa plana para la prestación por desempleo 1. la El monto del beneficio depende del último salario sujeto a contribuciones, la nivel de ingresos fiscales pero tambien que Numero de niños. A partir de estos factores, se calcula una tasa de beneficio diario y se paga como un monto mensual. Un mes calendario completo se establece en 30 días. Como regla general, el beneficio de desempleo es 1 60 por ciento de las últimas ganancias netas. Para un niño en la comunidad de necesidades para el cual se obtiene el subsidio infantil, el monto es el 67 por ciento del salario neto original.

estudio de caso:

Un empleado soltero y sin hijos con categoría impositiva I y un salario bruto promedio de 2.000 euros al mes recibe la prestación por desempleo 1 de 817,50 euros. La prestación de desempleo 1 se compone de la siguiente manera:

Salario bruto medio mensual X 12/365 = salario diario de 65,75 euros

Artículos individuales	Importe en euros
impuesto sobre la renta	6.18
recargo de solidaridad	0.34
Tarifa plana SV (21 por ciento)	13,81
Salarios netos diarios	45.42
Salarios brutos (60 por ciento) como un suplemento de beneficio diario	27.25
Beneficio de desempleo por meses completos (tasa de beneficio diario, salarios brutos por 30 días)	817,50

Con el mismo salario bruto en la clase impositiva III y un hijo, el empleado del ejemplo tendría una prestación por desempleo de 1042,50 euros. La tasa de evaluación diaria máxima es de 216,67 euros. Se puede ver en el estudio de caso que directamente con ingresos bajos y medios que El beneficio de desempleo 1 no es suficiente para financiar sus gastos de subsistencia. La prestación complementaria de desempleo 1 es la única alternativa que queda hasta que se encuentre un nuevo trabajo.

¿Qué activos se consideran en ALG 1??

Ahorros, acciones, bienes raíces, ingresos por alquileres y arrendamientos: la lista de posibles activos es larga. aunque los activos no juegan ningún papel en las prestaciones por desempleo 1. A diferencia del subsidio de desempleo 2, es un tipo de seguro de riesgo. En principio, esto funciona como un seguro de automóvil o un seguro doméstico. Las contribuciones se pagan durante el empleo, si ocurre el daño, el seguro cubre los costos.

¿Por cuánto tiempo tiene derecho ALG 1??

Para aumentar el beneficio de desempleo 1, debe quedar claro cuánto tiempo se puede recibir este beneficio. la La duración del pago depende, por un lado, del tiempo que haya existido una relación laboral como empleado y la edad a la que ocurrió el desempleo. El período de calificación se cumple si hay una actividad de seguro obligatorio de doce meses dentro de un período de dos años. La prestación de desempleo 1 se paga por seis meses. ¿quién más de doce meses en los últimos cinco años ocupado era, puede Derecho de hasta un año. tener. Menores de 50 años, la prestación por desempleo 1 se paga por un máximo de un año. Las personas desempleadas mayores de 50 años pueden beneficiarse de un período de beneficio más largo; la prestación de desempleo 1 se paga por un máximo de 24 meses a partir de 58 años. Aquellos que están cerca de cumplir 58 años pueden retrasar un poco su solicitud y, por lo tanto, pueden recibir 24 meses de subsidio de desempleo 1 en lugar de 18 meses. Una extensión es posible si se ha adquirido un derecho a la prestación por desempleo 1 en los últimos cinco años, pero no se ha agotado por completo. En este caso, el resto no utilizado se puede transferir. Sin embargo, como máximo hasta el número de períodos permitidos. El reclamo restante vence después de cinco años..

Otras formas de ALG 1

¿Qué otros beneficios de reemplazo de tarifas hay??

beneficio parcial de desempleo
El beneficio parcial de desempleo es un beneficio de seguro que los empleados pueden aprovechar tener varias relaciones laborales. Si un trabajo sujeto a seguro obligatorio deja de existir, se produce desempleo parcial.

indemnización transitoria
Cuando un empleado se une a un plazo más largo tratamiento médico o rehabilitación de acuerdo con el Noveno Libro del Código Social, Capítulo 6, a Compensación de compensación puede ser utilizada, para compensar la pérdida de ganancias. El subsidio de transición debe solicitarse por separado y solo se pagará si el empleador continúa pagando los salarios después de generalmente seis semanas. Las cotizaciones a la seguridad social se pagan durante el pago de transición por parte de la institución de seguro de pensiones. El beneficio de transición solo se paga si un paciente ha recibido ingresos, beneficios por enfermedad, beneficios por desempleo o beneficios por lesiones inmediatamente antes de una medida de rehabilitación.

una indemnización por insolvencia
Los empleadores que ya no pueden cumplir con sus obligaciones de pago deben declararse en quiebra. Una situación precaria para los empleados porque sus salarios no se pagan en absoluto o solo parcialmente. Para reemplazar el sueldo faltante, interviene la agencia de trabajo con dinero de bancarrota. Es un pago único, que puede hacerse tan pronto como se abran los procedimientos de insolvencia del empleador. El se paga salarios pendientes de los últimos tres meses. Ese es el caso si el empleador ya no puede pagar sus deudas o no hace nada para continuar su negocio. La solicitud de dinero de bancarrota en la agencia de empleo debe presentarse a más tardar dos meses después de que se haya abierto el procedimiento..

Subsidio de trabajo a corto plazo, subsidio de trabajo a corto plazo estacional
Si hay buenas razones para acortar las horas de trabajo habituales en una empresa, los empleados pueden recibir beneficios laborales a corto plazo para ayudarlos Para compensar parcialmente la pérdida de ganancias. El objetivo de esta medida es mantener a los empleados en la empresa. El subsidio cíclico por trabajo a corto plazo se paga si una empresa cierra el horario laboral por razones económicas o si ocurre un evento imprevisto. Los beneficios laborales a corto plazo se pueden obtener por un máximo de doce meses. Los beneficios laborales temporales de corta duración afectan principalmente a la industria de la construcción cuando ciertos trabajos no pueden llevarse a cabo debido a las malas condiciones climáticas. la compensación en tiempo breve traslado se paga para evitar despidos durante las medidas de reestructuración internas. La asignación de trabajo a corto plazo se basa en la pérdida del salario neto en el período de asignación. El período máximo de suscripción es de doce meses, es posible que haya interrupciones..

Si existen buenas razones para acortar las horas de trabajo habituales en una empresa, los empleados pueden recibir un subsidio de trabajo a corto plazo para compensar parcialmente la pérdida de ganancias que esto conlleva.

Aumentar la prestación por desempleo 1

¿Cómo se puede aumentar la prestación por desempleo??

Los trabajadores de bajos ingresos en particular luchan para ganarse la vida con el subsidio de desempleo 1. El beneficio de desempleo 1 se puede aumentar para que no haya necesidad financiera. Si esto sucede, el Aumente con los servicios de Hartz 4 desde el centro de trabajo. Según las estadísticas de la Agencia Federal de Empleo, alrededor del 10 por ciento de los desempleados tuvieron que aumentar el beneficio de desempleo 1 en 2015 con estos beneficios adicionales. También es posible usar el suplemento para niños porque los dos beneficios son compatibles entre sí. El suplemento por hijo se paga además del beneficio por hijos. Sin embargo, es importante cumplir con un límite de ingresos. El suplemento por hijo solo se puede aumentar si el ingreso es de al menos 900 euros. Para padres solteros, el límite es de 600 euros. En este caso, la prestación por desempleo 1 no puede aumentarse con el suplemento por hijo. En el caso de la prestación por desempleo 2, no se otorga de todos modos. El beneficio de desempleo 1 se puede aumentar con un beneficio de vivienda adicional para evitar la necesidad de ayuda.

Para aumentar la prestación de desempleo 1, una persona desempleada debe activarse a sí misma. Porque el centro de trabajo no otorga automáticamente beneficios adicionales si el cálculo es pequeño. Porque el aumento es uno Solicitud de subsidio de desempleo 2 en el centro de trabajo responsable es necesario. Existe un reclamo si una persona soltera tiene menos de € 1200 brutos disponibles y asciende a € 1500 si al menos un niño vive en el hogar. La cantidad exacta resulta de un cálculo individual.

¿Cuáles son los requisitos para un aumento??

De acuerdo con el Código de Seguridad Social 2 § 11 y § 11b, los empleados tienen uno Derecho a la seguridad básica..

Sin embargo, debe hacerse una distinción entre

los requisitos estándar, los gastos de alojamiento y calefacción, cualquier requisito adicional y otros beneficios únicos, como equipo inicial para recién nacidos, compras para mudarse a un nuevo apartamento, asistencia con una licencia de conducir o comenzar un aprendizaje

El requisito estándar tiene uno límite inferior fijo de 416 euros para una sola persona así como 374 euros por persona en una comunidad de necesidades. Las necesidades de los niños se clasifican según la edad. Para niños menores de seis años es de 240 euros, de seis a menores de 14 años 296 euros y para jóvenes de 14 a 18 años 316 euros.

Los adultos jóvenes que viven en la casa de sus padres, son menores de 25 años y no trabajan, tienen un requisito regular de 332 euros por mes. Las mujeres embarazadas, los discapacitados o los enfermos crónicos tienen requisitos adicionales. Se debe presentar evidencia apropiada. Al aumentar la prestación por desempleo 1, también se tienen en cuenta los costos de alojamiento y calefacción. Esto significa que todos los que tienen menos de 1200 euros al mes como solteros y menos de 1500 euros con un niño deben verificar si es posible aumentar la prestación por desempleo 1.

¿Cómo se determina la cantidad de la recarga??

Si desea aumentar su beneficio de desempleo 1, debe comunicarse con el centro de trabajo. Ahi el Necesidades básicas determinadas para todas las personas que viven en el hogar. Los ingresos existentes se compensan con la cantidad necesaria para la seguridad básica..

Para aumentar la prestación de desempleo 1, todos los ingresos existentes se utilizan como base para el cálculo.

Beneficio de desempleo 1 Reembolso de impuestos Pagos de mantenimiento Beneficio por hijos Ingresos del capital Ingresos por intereses de alquileres Asignación del propietario de la casa Ganancias de la lotería

No considerado

Pensiones básicas de acuerdo con la Ley Federal de Abastecimiento Subsidio de enfermería para uso educativo Beneficio para ciegos Beneficios especiales como ayuda de emergencia.

Los gastos deducibles son

Impuestos sobre la renta Contribuciones a la seguridad social Gastos de seguro Seguro exigido por la ley, como responsabilidad de vehículos motorizados Otro seguro privado

Para un ingreso del empleo remunerado, por ejemplo, de un trabajo a tiempo parcial permitido por la prestación por desempleo 1 15 horas máximo, Los primeros 100 euros no se tienen en cuenta (asignación básica). El 20 por ciento de los ingresos brutos de más de 100 y menos de 1000 euros permanecen sin pagar. Cualquier cosa por encima de esto, hasta el límite de ganancias de 1200 y 1500 euros, no contará para el 10 por ciento.

El aumento se basa en cálculos individuales basados en la situación respectiva. Bajo ciertas circunstancias, puede tener más sentido confiar en el subsidio de vivienda y el subsidio por hijos en lugar de recibir beneficios del centro de trabajo. Por último, pero no menos importante, ya que también conlleva obligaciones como el acuerdo de integración. Las personas afectadas deben resolver por sí mismas qué variante es más barata para ellas..

Financiamiento si no hay aumento

¿Cómo puede un préstamo cubrir los gastos de subsistencia??

Bajo ciertas circunstancias, el compromiso de aumentar no se hace esperar o la cantidad no es tan grande como se pensaba originalmente. Si hay una compra importante en el hogar o en el viaje escolar de un niño, es importante tener liquidez financiera. Un crédito instantáneo sin complicaciones de Vexcash ayuda a cerrar el agujero en la billetera a corto plazo. Entre 100 y 3000 euros se otorgan sin burocracia, las modalidades de reembolso son justas y flexibles entre uno y seis meses..

características especiales

¿Qué regulaciones se aplican con respecto al aumento en el caso de prestaciones de enfermería o enfermedad??

Si ocurre el caso de la atención, los beneficios del seguro de atención a largo plazo surten efecto. El subsidio de atención es una factura social que no está incluido en el cálculo de ingresos. Si el centro de trabajo desea contar el subsidio de atención, debe presentarse una objeción de inmediato. En caso de enfermedad, los beneficiarios del beneficio de desempleo 1 continúan recibiendo los beneficios en su totalidad durante seis semanas, después de lo cual se paga el beneficio por enfermedad. Como esto no es suficiente, debe hacerse una solicitud para aumentar la prestación por desempleo 1.

¿Qué regulaciones se aplican con respecto al aumento al recibir una pensión de viudedad??

§ 141 SGB III regula cómo se contabilizan los ingresos adicionales para la prestación por desempleo. pensión de viudedad no entra en la categoría de ingresos elegibles, porque no se basa en el compromiso personal de los desempleados. El derecho a la prestación por desempleo 1 es, por lo tanto, independiente de la pensión de viudedad. El beneficio de desempleo 1 se cuenta para la pensión de viudedad porque cuenta como un ingreso de reemplazo.

¿Qué regulaciones se aplican con respecto al aumento como profesional independiente??

Para los trabajadores independientes y los autónomos, la base del ingreso es la ganancia. El aumento no es posible para este grupo porque no entra en la categoría de beneficiarios. Trabajadores independientes que ganan muy poco, puede recargar sus ganancias con la prestación por desempleo 2. Si a alguien le gustaría trabajar por cuenta propia sobre la base de la prestación por desempleo 1, se puede otorgar la llamada subvención inicial. Para esto, la idea de negocio debe ser sometida a un control de sostenibilidad. Los fundadores recibirán una subvención equivalente a su beneficio mensual de desempleo 1 durante medio año, así como una tarifa plana para la seguridad social de 300 euros. Las nuevas empresas también deben tener en cuenta algunos consejos fiscales.

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