Las prestaciones parentales? Permiso parental remunerado y cuidado de niños en Nueva Zelanda, Kiwifinch

Del alemán un añopermiso parental“Solo podemos soñar aquí en Nueva Zelanda. Después del nacimiento de mi primer hijo, comencé a trabajar nuevamente después de un descanso de 4 meses. En Alemania, ciertamente sería inusual volver a trabajar tan temprano. En Nueva Zelanda es bastante normal. Afortunadamente, trabajo desde casa y solo 3 días a la semana. Mi empresa también es muy complaciente cuando se trata de horas de trabajo y puedo organizar libremente mi tiempo (24 horas a la semana). Luego me quedé con mi hija durante 7 meses antes de volver a trabajar. Los niños ahora van a "Guardería" (jardín de infantes / guardería) 4 horas al día. El resto del tiempo están con Markus y conmigo. Markus trabaja por cuenta propia y dividimos nuestro trabajo para que funcione con los niños. Realmente genial.

Hay en Nueva Zelanda para madres empleadas y autónomas (o padres o "cuidadores primarios") 18 semanas de licencia de maternidad remunerada ("Licencia parental pagada"). Debe tomar estas 18 semanas en una sola pieza, pero puede elegir libremente cuándo quiere tomarlas. Es prácticamente común trabajar aquí hasta el nacimiento. Simplemente tomé todos mis días normales de vacaciones antes de dar a luz. En principio, se supone que el dinero para el permiso parental pagado reemplaza los ingresos, pero tiene un límite de alrededor de $ 500 por semana (bruto). Además, como mujer embarazada todavía tiene derecho a 10 días de licencia especial no remunerada para citas con la partera o citas de ultrasonido.

Después de 18 semanas, no necesariamente tiene que volver a trabajar de inmediato. Cualquier persona que haya trabajado en la misma empresa durante al menos 12 meses antes de que nazca el niño (criterio de 12 meses) puede dejar la empresa por hasta un año y el trabajo debe mantenerse abierto. Solo recibe dinero del estado durante las 18 semanas de licencia parental pagada. Por supuesto, hay 1000 regulaciones especiales sobre este tema. Puede leerlos en el sitio web de Empleo de Nueva Zelanda o en esta hoja de información general.

Cuando se trata de cuidado de niños, hay que decir muy claramente que, por supuesto, no tendremos abuelos en Nueva Zelanda. Solo viven en Alemania. Aquí intentamos asociarnos con otros emigrantes que están en la misma situación..

En Nueva Zelanda hay muchas guarderías que aceptan bebés de 6 semanas de edad. Pero la mayoría de los niños son mucho mayores cuando van a la guardería. Aquí en Gisborne, el cuidado de niños cuesta alrededor de $ 6 por hora. Supongo que esto es más caro en las grandes ciudades. A partir del tercer año de vida, hay un jardín infantil gratuito patrocinado por el estado para todos los niños 20 horas a la semana. A partir de los 5 años, los niños van a la escuela de 9 a.m. a 3 p.m..

En comparación con la asignación parental alemana, las 18 semanas de licencia de maternidad aquí son muy pobres, pero todavía hay muchos más niños en Nueva Zelanda que en Alemania (2,15 niños por mujer en Nueva Zelanda y 1,39 niños por mujer en Alemania). Creo que es porque como mujer en Nueva Zelanda no tienes tantas piedras en tu camino. En Alemania es casi imposible para una mujer de 30 años sin hijos encontrar un trabajo, porque casi ningún empleador quiere involucrarse con un empleado que puede Tendrá hijos pronto. Eso incluso se dijo en mi cara en Alemania. Las cosas son diferentes aquí en Nueva Zelanda: hasta hace unos meses, en mi empresa con más de 100 empleados, era la única mujer de más de 30 años sin hijos. Cuando miro a mi alrededor en el círculo de conocidos, los empleadores de Nueva Zelanda parecen estar más relajados sobre el tema y muchas mujeres pueden adaptar sus horas de trabajo a sus hijos..

Permiso de maternidad y subsidio parental en Nueva Zelanda

Como madre en Nueva Zelanda, puedes hacer lo que crees que es correcto: quedarte en casa o volver al trabajo después de unas semanas. ambos Es totalmente aceptado por la sociedad. En Alemania, la sociedad te declara una madre cuervo o una madre de casa, dependiendo de si vuelves al trabajo o no..

Además, los kiwis generalmente no temen tanto al futuro como los alemanes. Esto no solo se debe a la riqueza sino también a la mentalidad. Además, el mercado laboral aquí en Nueva Zelanda no es tan rígido como en Alemania y los empleadores no ven a los niños como un "placer privado". Como dije: esta es mi impresión. Puede haber excepciones en ambos países..

Pero Nueva Zelanda también es muy amigable para los niños y las familias. Markus y yo podríamos, por ejemplo, posponer los pagos de nuestro préstamo hipotecario por 3 meses después del nacimiento de nuestro hijo Banco en su sitio web. En Auckland, la entrada a un adulto en la piscina cuesta $ 7, para un adulto + dos niños pequeños solo $ 5. Muchas tiendas tienen un rincón infantil y en los cafés y restaurantes no te miran mal cuando el niño grita. En los baños de hombres en los centros comerciales hay cambiadores y en los centros comerciales generalmente también hay una guardería gratuita para que usted como adulto pueda gastar dinero sin ser molestado. Y cuando estoy en la ciudad con el pequeño, hay una sonrisa amistosa en todas partes, la gente me pregunta cuántos años tiene, etc..

No existe una prestación fija para niños como en Alemania en Nueva Zelanda. Pero hay créditos fiscales para familias que trabajan. Desafortunadamente, no sé exactamente cómo funciona esto, pero que yo sepa es un alivio financiero para los trabajadores de bajos ingresos, que se basa en los ingresos..

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