Tipos y requisitos para el mantenimiento del cónyuge, bufete de abogados hasselbach

El apoyo conyugal es una de las áreas más complejas del derecho de familia. Debe hacerse una distinción entre el mantenimiento de separación y el mantenimiento postmatrimonial. Ambos están vinculados a diferentes requisitos..

Cuando un matrimonio falla, a menudo tiene consecuencias financieras de gran alcance. Uno de los más importantes es el llamado apoyo conyugal. La cuestión de los requisitos. y el El monto del reclamo de mantenimiento es uno de los temas más complejos en el derecho de familia. Damos una visión general.

En el caso del mantenimiento conyugal, primero se debe hacer una distinción entre lo que se conoce como mantenimiento por separación y mantenimiento postmatrimonial. Se aplican requisitos muy diferentes a ambos y ambos deben afirmarse independientemente uno del otro.

I. La separación guarda

1. ¿Qué es el mantenimiento de separación?

El derecho a la separación de mantenimiento se basa en § 1361 BGB. Puede existir si una pareja abandona su comunidad doméstica y su convivencia ante un divorcio próximo, por lo que los cónyuges se separan. Según la ley alemana, cada divorcio generalmente debe ir precedido de un llamado año de separación. Sin un año anterior de separación, el divorcio solo es posible en casos excepcionales según el BGB. Durante el tiempo transcurrido entre la separación y el divorcio, el mantenimiento de la separación debe garantizar la seguridad financiera de ambos socios.. Mientras un matrimonio no esté divorciado, los cónyuges también son financieramente responsables unos de otros, lo que incluye garantizar su sustento..

Recuerde: Después de un divorcio legal, ya no se puede reclamar el mantenimiento de la separación. Cualquier persona que desee continuar recibiendo beneficios debe solicitar el mantenimiento postmatrimonial. Esto está vinculado a requisitos completamente diferentes..

2. ¿Qué requiere el mantenimiento de separación??

El mantenimiento de separación inicialmente requiere que el matrimonio todavía existe, doméstico comunidad pero fue disuelto. Si un cónyuge es el único asalariado o tiene un ingreso significativamente mayor que la pareja, él o ella puede solicitar el mantenimiento de la separación. Si, por otro lado, ambos ganan aproximadamente la misma cantidad, ninguno de los cónyuges puede exigir pagos de mantenimiento del otro.

Si un cónyuge no ha trabajado o solo ha trabajado hasta cierto punto hasta el momento, no está obligado a mantenerse por sí mismo, incluso durante el período de separación. La razón: durante el año de separación, todavía es posible que los cónyuges se reconcilien y decidan vivir juntos nuevamente. Por lo tanto, el cónyuge que no está trabajando o ganando menos no debería estar obligado a cambiar su vida por completo durante este tiempo y, por ejemplo, a trabajar a tiempo completo. Por el contrario, inicialmente debería seguir siendo atendido como lo era antes de la separación.. Se aplican excepciones si se puede esperar razonablemente que se cuide de acuerdo con sus circunstancias personales. Por ejemplo, se pueden concebir casos en los que un cónyuge que trabaja inicialmente dejó de trabajar inmediatamente después del matrimonio y ambos se separaron después de un matrimonio muy corto, por ejemplo, después de unas pocas semanas..

3. El cálculo del mantenimiento de separación

La cantidad de apoyo de separación depende de las circunstancias maritales.. El factor decisivo es el ingreso que dio forma al nivel de vida durante el matrimonio..

Importante saber: Los fondos que se utilizaron para otros fines durante el matrimonio, por ejemplo, en inversiones, no se tienen en cuenta. A diferencia del mantenimiento postmatrimonial, no es posible reducir el mantenimiento de separación a un requisito de vida adecuado..

El monto del apoyo de separación está limitado por el desempeño del cónyuge que paga. Deben tener al menos un deducible de 1.200 euros mensuales para sus propios gastos de subsistencia. En este contexto, se habla del llamado deducible apropiado. Es más alto que el deducible necesario de solo 1,080 euros que una persona responsable de mantenimiento tiene derecho a mantenimiento infantil.

El mantenimiento de separación consta de los siguientes elementos individuales:

El llamado mantenimiento elemental en alquiler, gastos de manutención, etc..,
la El mantenimiento preventivo para el seguro de vejez, etc., así como los costos del seguro de salud y cuidados de enfermería, siempre que no exista un coseguro familiar. Sin embargo, era la esposa p. previamente asegurada a través de su esposo en un seguro de salud legal, ella continuará haciéndolo durante el período de separación hasta el divorcio legal.
Dependiendo de su situación personal, también puede obtener un más necesidad para formación profesional o formación avanzada, enfermedad o gastos especiales derivados de la separación (mudanza, etc.).

Para el cálculo del mantenimiento elemental, primero se debe ajustar el ingreso neto del deudor de mantenimiento. Deben deducirse los costos fijos en curso que aún no forman parte del deducible como gastos de subsistencia. Estos incluyen, por ejemplo, gastos ocupacionales. También se pueden tener en cuenta las tasas de reembolso de los préstamos contraídos durante el matrimonio..

A diferencia del mantenimiento infantil, no hay una tabla con pautas para las tasas mínimas para el mantenimiento de la separación. Sin embargo, la denominada tabla de Düsseldorf se utiliza para orientar el cálculo. En el sur de Alemania, en cambio, se utilizan las pautas de mantenimiento de los tribunales superiores. En general, una persona no empleada tiene derecho a un mantenimiento elemental por un monto de 3/7 del ingreso neto ajustado del cónyuge. Si ambos funcionan, el derecho es 3/7 de la diferencia de ingresos. En el sur de Alemania, el 45 por ciento del ingreso neto del trabajo ajustado se usa en lugar de 3/7.

4. Duración y límites del mantenimiento de la separación.

El derecho al apoyo de mantenimiento se limita al tiempo transcurrido desde la separación de facto hasta que el decreto de divorcio sea definitivo. Es muy posible que continúe más allá del año de separación prescrito si el proceso de divorcio lleva más tiempo. Si el año de separación ha finalizado, una persona que anteriormente no era o solo en una pequeña medida ya tiene obligaciones laborales. En voz alta. Según la jurisprudencia actual, cada cónyuge debería comenzar a llegar a fin de mes después del año de separación, incluso si el matrimonio aún no se ha divorciado. Esto se aplica al menos a las personas jóvenes y saludables que no tienen hijos que cuidar.

Si aún no trabaja o solo trabaja en una pequeña medida y, en cambio, desea recibir soporte de separación, debe explicar por qué no puede trabajar por completo, de lo contrario enfrentará cortes de mantenimiento. Además de la fuerza legal del divorcio, el apoyo de separación finaliza cuando el cónyuge se reconcilia y forma nuevamente una comunidad doméstica..

El mantenimiento de la separación se puede descartar en casos individuales debido a la gran desigualdad. Esto se aplica, por ejemplo, si el beneficiario es culpable de un delito contra la persona obligada o ha causado deliberadamente su propia necesidad..

Por otro lado, no es posible la renuncia voluntaria al apoyo de separación, por ejemplo en un contrato de matrimonio.!

II. Mantenimiento postmatrimonial

1. ¿Qué es el mantenimiento postmatrimonial??

Si el divorcio es definitivo, no hay mantenimiento de separación. El mantenimiento postmatrimonial puede ocupar su lugar si se cumplen las condiciones para esto. A diferencia del mantenimiento de separación, no se puede reclamar únicamente porque uno de los divorciados no tiene o tiene un ingreso más bajo. § 1569 del Código Civil más bien escribe el Principio de responsabilidad personal. firmemente: después del divorcio, corresponde a cada ex cónyuge cuidar de su mantenimiento y encontrar una posición adecuada que corresponda a sus capacidades, edad y estado de salud. Solo si no puede hacer esto puede tener derecho a manutención contra su ex pareja.

En resumen: El mantenimiento postmatrimonial solo se brinda a quienes lo necesitan. Por el contrario, el ex esposo debe ser eficiente.

La solicitud de mantenimiento postmatrimonial o divorciado puede presentarse junto con el divorcio o presentarse en un procedimiento separado. El solicitante debe demostrar que tiene derecho al mantenimiento postmatrimonial..

Importante para la aplicación práctica de la reclamación de mantenimiento: los cónyuges divorciados están obligados a proporcionarse mutuamente información sobre sus ingresos y activos a pedido. En particular, el dependiente puede exigir al ex cónyuge que revele su situación de ingresos sobre la base de las evaluaciones del impuesto sobre la renta y los recibos de pago (para los trabajadores por cuenta propia: evaluaciones de impuestos, cálculos de exceso de ingresos, etc.). Este derecho a la información también puede hacerse cumplir en el tribunal.

2. ¿Qué requiere el mantenimiento post marital??

A diferencia del mantenimiento de separación, debe haber razones especiales para un reclamo de mantenimiento post-matrimonial en el momento del divorcio, que se definen con precisión en el Código Civil (BGB). El caso más común y prácticamente significativo es el mantenimiento debido al cuidado de niños pequeños juntos. También hay otras razones de mantenimiento, como enfermedad o capacitación..

a) Mantenimiento de cuidado infantil

Si un padre no puede trabajar después del divorcio debido al cuidado de niños pequeños, puede reclamar la manutención durante al menos tres años después del nacimiento del niño..
Durante este tiempo, no tiene que poner al niño en una cuna y trabajar, pero es libre de quedarse en casa. Para mayores de 3 años. Los niños deben el padre que lo cuida, por otro lado, generalmente trabaja de nuevo, pero no necesariamente a tiempo completo. Por ejemplo, si trabaja a tiempo parcial, el niño puede tener derecho a mantenimiento en una cantidad correspondientemente reducida más allá del tercer año de vida del niño. Esto puede justificarse en particular si la persona en cuestión tiene que cuidar a varios niños pequeños al mismo tiempo, incluso si son mayores de tres años, o si no hay ofertas de cuidado de niños fuera del hogar.

En casos individuales, incluso puede haber derecho a asistencia para el cuidado de niños independientemente de la infancia, si hay razones especiales para esto, por ejemplo, en el caso de niños enfermos o discapacitados con mayores necesidades de cuidado de niños. Todo esto debe ser probado exactamente.

b) Mantenimiento por antigüedad

Una persona divorciada que ya no se espera que trabaje debido a su edad al momento del divorcio o al final de la crianza de un niño tiene la posibilidad de reclamar el mantenimiento debido a la edad. No hay un límite de edad fijo para esto – La persona interesada no necesariamente tiene que haber alcanzado la edad legal de jubilación. Más bien, es crucial que, precisamente debido a su edad, no pueda encontrar un trabajo, lo que puede tener que demostrar. El mantenimiento conyugal debido a la vejez puede seguir sin problemas otras razones de mantenimiento, por ejemplo, el mantenimiento previo de cuidado de niños.

c) Mantenimiento por enfermedad o enfermedad

Cualquier persona que pueda demostrar que no puede trabajar debido a una enfermedad también tiene derecho a mantenimiento postmatrimonial.. Es de crucial importancia cuando se produjo la enfermedad: en principio, ya debe existir en el momento del divorcio!
Si una enfermedad ocurre más tarde, solo habrá mantenimiento debido a una enfermedad si el mantenimiento ya se ha recibido para entonces, por ejemplo, debido al cuidado / educación de un niño común, capacitación o educación superior o debido al desempleo. Si no se cumplen estos requisitos, en el caso de que ocurran enfermedades durante mucho tiempo después del divorcio, solo será posible otorgar reclamos de mantenimiento en casos excepcionales o difíciles. El mantenimiento tendría que ser otorgado por razones de equidad, ver abajo.

d) mantenimiento del desempleo

Si un divorciado no encuentra un trabajo adecuado después del divorcio, también puede tener derecho a manutención conyugal contra la ex pareja. Para hacer esto, sin embargo, tiene que demostrar que, a pesar de los intensos esfuerzos, no puede encontrar un trabajo, por ejemplo, sobre la base de las solicitudes enviadas..

Importante saber: Este motivo de mantenimiento solo se aplica si no hay derecho a mantenimiento o cuidado de niños debido a la vejez o enfermedad.

e) mantenimiento de recarga

Si los ingresos de la persona divorciada, a pesar del empleo, no son suficientes para mantener el nivel de vida al que está acostumbrado durante el matrimonio, puede tener derecho a un mantenimiento complementario. Sin embargo, esta es solo una opción si no se aplica otra razón para el mantenimiento. El requisito previo es que su ex esposo tenga un ingreso más alto y que esto ya haya dado forma a las condiciones de vida maritales. Los que menos ganan deben protegerse del deterioro social.

Sin embargo, el principio de responsabilidad personal discutido anteriormente, según el cual cada ex cónyuge tiene que hacerse cargo de su propio mantenimiento después del divorcio, significa que los tribunales rara vez otorgan mantenimiento complementario. A menudo se justifica para los matrimonios a largo plazo y para las madres que han cuidado a sus hijos y, por lo tanto, aceptaron desventajas relacionadas con el matrimonio para su propio avance profesional. Por el contrario, generalmente se le niega, en particular a las personas sin hijos que tuvieron doble salario durante el matrimonio. En el práctica el mantenimiento de recarga generalmente solo se otorga por un tiempo limitado.

f) Educación y formación o reciclaje.

A veces, un cónyuge no ha comenzado a entrenar o ha abandonado debido al matrimonio. Si desea compensar esto para poder encontrar un trabajo adecuado y cuidar de sí mismo después de la graduación, también puede reclamar el apoyo conyugal por este tiempo. Los requisitos previos son que él o ella comience a entrenar inmediatamente después del divorcio, que se espere completar con éxito y que no se exceda el período de entrenamiento habitual.

g) Mantenimiento por razones de equidad

Finalmente, como ya se mencionó anteriormente, en casos individuales y bajo condiciones estrictas, también puede existir el derecho al apoyo conyugal por las llamadas razones de equidad. Esto significa lo siguiente:

Debe haber razones serias por las cuales no se puede esperar que la persona interesada trabaje.
Una negativa de mantenimiento teniendo en cuenta los intereses de ambas partes debe ser muy injusta, es decir, debe contradecir el sentimiento general de justicia..

Debe verificarse en cada caso individual si se cumplen estos requisitos. De gran importancia práctica son los casos en que la persona en cuestión no tiene hijos con el ex cónyuge, sobre la base de los cuales podría reclamar manutención, pero tiene que cuidar a su propio hijo, que no es un hijo conyugal..

Importante saber: El motivo de mantenimiento respectivo (a-g) debe estar disponible regularmente en el momento del divorcio. Sin embargo, los motivos de mantenimiento también pueden cambiar. Luego, el nuevo motivo de mantenimiento debe seguir sin problemas el anterior, reemplazándolo efectivamente.

3. Cálculo del mantenimiento postmatrimonial

La cantidad de mantenimiento postmatrimonial está determinada por relaciones matrimoniales en el momento del divorcio. El factor decisivo es el ingreso que dio forma al nivel de vida durante el matrimonio. Por esta razón, por ejemplo, todo lo que sirve para acumular activos o ha desembolsado directamente el pago de deudas también se deja aquí y, por lo tanto, no ha estado disponible para los cónyuges para su conducta en la vida. Para el cálculo del mantenimiento, se puede hacer referencia en gran medida a lo que ya se ha hecho a este respecto para el mantenimiento de la separación. La llamada mesa de Düsseldorf también puede proporcionar una orientación aquí. Incluso con mantenimiento postmatrimonial, i.Ü. Se tiene en cuenta el deducible del deudor de mantenimiento. Solo tiene que pagar si es eficiente sin poner en peligro su propio medio de vida razonable.

Dado que, por otro lado, la persona con derecho a mantenimiento debe estar necesitada, es decir, no debe poder mantener el nivel de vida al que está acostumbrada a partir de sus propios ingresos, no solo tiene que acreditar sus ingresos laborales. También se tienen en cuenta los ingresos por alquileres, los ingresos de capital que aumentan sus activos, etc. No herencias o regalos que recibe.

Se aplican particularidades si un divorciado es igual a varios dependientes debe surgir, p. no solo tiene que pagar por su ex marido, sino también por los hijos (manutención de acuerdo con la tabla de Düsseldorf). En tales casos, el ingreso puede no ser suficiente para proveer a todos. Entonces se deben establecer prioridades. La ley ve uno para varios dependientes la clasificación Antes: a partir de entonces, el derecho a la manutención conyugal para los cónyuges divorciados está subordinado a la manutención de los hijos menores solteros, por ejemplo. Entre varios ex cónyuges, aquellos que dependen del cuidado de un hijo o que pueden recordar los matrimonios a largo plazo están mejor que los ex cónyuges que no cumplen con estos requisitos..

4. Duración y límites del mantenimiento postmatrimonial.

La ley no especifica un período exacto durante el cual un cónyuge con derecho puede reclamar el mantenimiento. Por supuesto, no hay necesidad de mantenimiento, por ejemplo, si un niño tiene tres años y ya no hay manutención infantil. Incluso si una persona que es realmente responsable del pago ya no puede realizar, su obligación de mantenimiento puede ser eliminada.

En ciertos casos, el reclamo de mantenimiento caduca por ley. Esto se aplica al nuevo matrimonio del beneficiario, el establecimiento de una sociedad civil registrada o la muerte del dependiente, pero no cuando el dependiente es asesinado. En este caso, la obligación de mantenimiento se transfiere al heredero.

Al igual que el mantenimiento de separación, el mantenimiento postmatrimonial también puede deberse a desigualdad grave limitado o excluido Además de las razones ya mencionadas anteriormente, en la práctica esto es particularmente importante para los matrimonios de duración extremadamente corta o en los casos en que la persona que es realmente dependiente se encuentra ahora en una nueva cohabitación solidificada.

El mantenimiento postmatrimonial también puede, incluso si no es debido bruto La injusticia debe ser rechazada o limitada, por otras razones de equidad, al menos limitada o reducida. Sin embargo, existen límites, particularmente si el dependiente ha tenido desventajas debido al matrimonio. Un ejemplo clásico de esto es la ex esposa, que ha tenido menos oportunidades de ascenso y un salario más bajo debido al tiempo dedicado a criar hijos. Sus opciones para proporcionar su propio mantenimiento se han deteriorado como resultado del matrimonio y, por lo tanto, su mantenimiento generalmente no debe ser limitado. Incluso teniendo en cuenta la larga duración de un matrimonio, una reducción en el reclamo de mantenimiento puede no ser permisible.

A diferencia del mantenimiento de separación, las mujeres divorciadas también pueden prescindir del mantenimiento postmatrimonial. Dichos acuerdos de mantenimiento son posibles tanto en los contratos de matrimonio como en los procedimientos de divorcio..

III. Diagrama: diferencias entre el mantenimiento de separación y el mantenimiento postmatrimonial

IV Conclusión

El mantenimiento de separación y el mantenimiento postmatrimonial son dos cosas fundamentalmente diferentes, están vinculadas a diferentes requisitos y deben reclamarse independientemente uno del otro.

El derecho a la manutención de mantenimiento puede existir durante el período comprendido entre la separación de facto y la fuerza legal del decreto de divorcio..
Si un cónyuge no ha trabajado anteriormente, no está obligado a hacerlo, incluso durante el período de separación..
Después del divorcio, se aplica el principio de responsabilidad personal. El mantenimiento postmatrimonial solo se otorga a aquellos que lo necesitan y a quienes hay ciertas razones legales de mantenimiento al momento del divorcio..
Apoyo conyugal, es decir tanto la separación como el mantenimiento postmatrimonial pueden ser limitados o excluidos por razones de justicia, o limitados o reducidos.
No es posible una renuncia voluntaria al mantenimiento de la separación. En contraste, las mujeres divorciadas pueden prescindir del mantenimiento postmatrimonial..
Si hay varios dependientes, el derecho al mantenimiento conyugal está subordinado al de la manutención de los hijos menores solteros..

V. Consejo práctico

En algunos casos, puede ser conveniente ajustar un mantenimiento postmatrimonial que el tribunal de familia determinó una vez porque las condiciones de vida han cambiado.
Es concebible por parte del deudor de mantenimiento que de repente gane significativamente menos, por ejemplo, después de cambiar de trabajo. Luego tiene la oportunidad de presentar una llamada queja de enmienda ante el tribunal de familia. Por otro lado, si la persona responsable del mantenimiento puede esperar aumentos imprevistos en los ingresos, no tiene que dejar que la persona con derecho al mantenimiento participe en él, porque los ingresos ahora más altos no han dado forma a las condiciones de vida maritales..

Por el contrario, las condiciones de vida de la dependientes, Debe hacerse una distinción de la siguiente manera: dado que la fecha del divorcio es decisiva para tener derecho al mantenimiento conyugal, un deterioro posterior e imprevisto en la situación de los ingresos generalmente ya no puede tenerse en cuenta. Una queja de enmienda solo puede tener éxito en casos excepcionales. En contraste, los aumentos en los ingresos de la persona con derecho a mantenimiento pueden conducir a la pérdida de la razón de mantenimiento. En la mayoría de los casos, la decisión de mantenimiento establece un límite de tiempo para tales casos. Si este no es el caso, un reclamo de mantenimiento también puede ayudar a la persona responsable del mantenimiento.